قدّم الورشة البروفيسور توماس م. كوني (Prof. Thomas M. Cooney)، أستاذ ريادة الأعمال في جامعة TU Dublin ومدير مركز السلوك الريادي، الشمول، والابتكار (CEBII)، أحد أبرز المراكز الأوروبية في مجال دعم ريادة الأعمال الشاملة والمستدامة.

خلال الورشة، استعرض البروفيسور كوني مجموعة من التجارب الدولية الرائدة والنماذج المبتكرة في مجال تمكين ذوي الإعاقة من خوض غمار ريادة الأعمال، موضحاً كيف يمكن خلق منظومة ريادية شاملة (Inclusive Ecosystem) تدعم الاستقلال الاقتصادي، والنمو الاجتماعي، والابتكار من خلال التنوع.

وأكد على أن الشمول في ريادة الأعمال ليس فقط مسؤولية أخلاقية، بل ضرورة اقتصادية تسهم في تعزيز المرونة المجتمعية وخلق فرص عمل مستدامة.

تأتي هذه الورشة ضمن رؤية الكلية الرامية إلى تمكين الفئات المختلفة في المجتمع وتعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال الاجتماعية، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة (SDGs) ورسالة جامعة النجاح الوطنية في تعزيز الوعي والتأثير المجتمعي من خلال التعليم والبحث والابتكار